导读：人社局是一个以施行国家人事方针、办理人力资源和社会保障业务的政府安排，是国家人力资源和社会保障系统的重要组成部分。它担任施行国家人力资源和社会保障方针，安排施行招聘、选用、调集、查核、训练、劳作联系、职工福利、社会保险等办理工作，是国家人力资源和社会保障系统的重要组成部分。

  人社局是我国人力资源和社会保障系统的重要组成部分，是施行国家人力资源和社会保障方针的首要安排。它担任施行国家人力资源和社会保障方针，安排施行招聘、选用、调集、查核、训练、劳作联系、职工福利、社会保险等办理工作，是国家人力资源和社会保障系统的重要组成部分。

  人社局的功能最重要的包括：一是担任施行国家人力资源和社会保障方针，安排施行招聘、选用、调集、查核、训练、劳作联系、职工福利、社会保险等办理工作；二是担任统筹和谐本地区人力资源和社会保障业务；三是担任辅导、监督、催促本地区人力资源和社会保障业务；四是担任研讨拟定本地区人力资源和社会保障发展规划；五是担任研讨拟定本地区人力资源和社会保障法规；六是担任审阅本地区人力资源和社会保障业务的财务报表；七是担任安排施行本地区人力资源和社会保障项目；八是担任安排施行本地区人力资源和社会保障技术改造；九是担任安排施行本地区人力资源和社会保障人才教育训练和社会保障服务；十是担任安排施行本地区人力资源和社会保障信息系统建造；十一是担任安排施行本地区人力资源和社会保障统计调查；十二是担任安排施行本地区人力资源和社会保障社会救助；十三是担任安排施行本地区人力资源和社会保障行政批阅；十四是担任安排施行本地区人力资源和社会保障其他事项。

  人社局是国家人力资源和社会保障系统的重要组成部分，其功能涵盖了招聘、选用、调集、查核、训练、劳作联系、职工福利、社会保险等办理工作，以及统筹和谐本地区人力资源和社会保障业务、辅导、监督、催促本地区人力资源和社会保障业务、研讨拟定本地区人力资源和社会保障发展规划、研讨拟定本地区人力资源和社会保障法规、审阅本地区人力资源和社会保障业务的财务报表、安排施行本地区人力资源和社会保障项目、安排施行本地区人力资源和社会保障技术改造、安排施行本地区人力资源和社会保障人才教育训练和社会保障服务、安排施行本地区人力资源和社会保障信息系统建造、安排施行本地区人力资源和社会保障统计调查、安排施行本地区人力资源和社会保障社会救助、安排施行本地区人力资源和社会保障行政批阅及别的的事项。人社局是国家人力资源和社会保障系统的重要组成部分，担任施行国家人力资源和社会保障方针，是国家人力资源和社会保障系统的重要组成部分。